Partenariats

Le taux de placement de votre promo est votre meilleure publicité.

Écoles, CFA, missions locales, structures d'accompagnement : équipez vos candidats d'un outil complet — CV adapté à chaque offre, lettre rédigée, préparation aux entretiens, suivi des candidatures — activé par un simple code, sans installation ni intégration.

Comment ça marche

1. Vous recevez un code au nom de votre structure— « ESC-PROMO2026 », par exemple — valable pour votre cohorte, avec un plafond d'activations si vous le souhaitez.
2. Chaque candidat l'active en une minute dans son espace : il bénéficie du plan complet pendant la durée convenue, sans carte bancaire.
3. Vos candidats candidatent mieux et plus vite: CV compatible avec les logiciels de tri, lettre personnalisée par offre, réponses d'entretien préparées à partir de leur vrai parcours, relances au bon moment.

Ce que vos candidats obtiennent

• Un CV et une lettre adaptés à chaque offre, en deux minutes, vérifiés face aux ATS.
• 36 000+ offres agrégées de sources officielles, avec matching par métier visé.
• La préparation d'entretien complète : brief de l'entreprise, réponses aux questions classiques, questions à poser.
• Les salaires réels du métier pour négocier, et le suivi des candidatures pour relancer.

Ce que votre structure y gagne

• Un taux de placement mesurable — l'argument n° 1 de vos prochaines campagnes de recrutement d'étudiants.
• Des accompagnants déchargés de la relecture de CV, recentrés sur le coaching.
• Zéro déploiement : un code à communiquer, rien à installer, rien à maintenir.

Vos candidats restent propriétaires de leurs données (confidentialité) : rien n'est transmis aux recruteurs sans leur accord, et l'export comme l'effacement sont à leur main.